STATUTS
PREAMBULE
Pour promouvoir la langue anglaise et trouver un creuset de regroupement pour le brassage linguistique et l’apprentissage de cette dernière, les étudiantes et étudiants du département d’Anglais de l’Université d’Abomey-Calavi se sont réunis et ont créé un club d’anglais dénommé Titigweti English Club (TEC) le 10 Novembre 1996. Etant conscient que toute association est régie par des textes fondamentaux concis et clairement établis, nous membres de Titigweti English Club, réunis en Assemblée Générale, adoptons ce présent Statuts et le Règlement Intérieur qui l’accompagne comme les textes de base régissant la vie et le fonctionnement du club. Des texts auxquels nous jurons, en toute conscience, fidélité, loyauté et respect. Le Titigweti English Club est attaché à la sauvegarde de l’unité nationale et de l’intégrité territoriale.
Chapitre I : Dénomination-Siège-Devise-Logo-But-Stratégies-Durée
Article 1
Il est créé sur le campus universitaire d’Abomey-Calavi un Club National d’Anglais par des étudiants en Anglais (le 10 Novembre 1996), En vertu de la loi du 1er juillet 1901 et du décret du 16 Août portant création des associations.
Article 2
Le club ainsi crée est dénommé TITIGWETI ENGLISH CLUB, en Abrégé TEC et est doté d’une personnalité juridique.
Article 3
Le club est apolitique et fraternel, d’aucune obédience religieuse, à but non lucratif, à caractère éducatif, culturel et social.
Article 4
Le club est doté d’une personnalité morale, Ainsi il jouit pleinement d’une autonomie financière et organisationnelle. Il se réserve, cependant, le droit de collaborer avec ou s’associer à toute autre personne physique ou morale de son choix et ce sur décision de ses membres réunis en Assemblée Générale.
Article 5
- Siège : Le siège du TEC est situé dans la commune d'Aborney-Calavi, sur le campus universitaire d'Abomey-Calavi, plus précisément à la Section Anglais du Département des Langues Littérature et Civilisations Etrangères(DELLCE) de la Faculté des Lettres Arts et Sciences Humaines (Flash).
- Adresse: BP 526 Université d'Abomey-Calavi-FLASH, département d'Anglais.
- E-mail : titigwetienglishclub@yahoo.fr.
- TEL : (00229) 95 38 92 11 / 97 32 17 48 / 95 27 58 23 / 97 60 43 47
Article 6
La devise du club TEC est: Learning - practice - perfection
Article 7
Le Logo du TEC se présenté comme suit :
- Un cercle à bordure doublée
- Dans la bordure du cercle se trouve en haut le nom du Club et en bas sa devise
- Au milieu du dit cercle se trouve un oiseau volant
- Le corps de l’oiseau est aux couleurs du drapeau de la république du Bénin
- L'aile gauche de l'oiseau est aux couleurs du drapeau des Etats-Unis d'Amérique
- L’aile droite de l’oiseau est au couleur du drapeau de la Grande Bretagne.
Article 8
Le TEC se donne comme objectifs de :
- Promouvoir la langue Anglaise
- Offrir aux étudiants du département d'Anglais et tout autre apprenant et sympathisant de la langue anglaise un cadre de mise en pratique des connaissances théoriques
- Développer le talent des apprenants à divers niveaux d'utilisation de la langue Anglaise
- Développer et consolider des activités éducatives et socioculturelles
Article 9
Afin d’atteindre les objectifs précités, le TEC entend mener les activités ci-après :
- Séances d'activités hebdomadaires
- Bains linguistiques dans les pays Anglophones
- Des conférences et causeries-débats
- Des espaces de rencontre entre Anglicistes du Bénin et d'autres pays
- Des émissions radiotélévisions, la publication de pamphlets et de magazines
- Etc.
Article 10
La durée de vie du TEC est illimitée.
Chapitre II : Membres
Article 11
Le TEC comprend les membres suivants :
- Membres fondateurs
- Membres actifs
- Membres sympathisants
- Membres d'honneurs
Article 12
Les membres fondateurs sont les personnes physiques ou morales à la base de la création du club.
Article 13
Est membre actif du TEC, toute personne physique ou morale ayant sa carte de membre et qui a accepté les statuts et le règlement intérieur du TEC, s’acquitte promptement de toutes les tâches du club et verse régulièrement ses cotisations et contributions. Il a le droit d’exprimer librement son opinion et de la défendre. Mais une fois la décision prise conformément aux disposions des présents statuts et du règlement intérieur, il est tenu de s’y soumettre et de l’appliquer loyalement.
Article 14
Est membre sympathisant du club, toute personne physique ou morale qui par sympathie ou attachement à ses objectifs, lui manifeste son soutien.
Article 15
Est membre d’honneur du club, toute personne physique ou morale qui par sa fonction ou son expérience et son assistance lui rend d’éminents services. La qualité de membre d’honneur est décernée à tous les anciens membres de la direction du Club eut-ils occupés le poste de président, de responsable de session n’importe quel autre poste. La qualité de membre d’honneur est d’office, attribuée au chef de la Section Anglais du Département des Langues Littérature et Civilisations Étrangères (DELLCE] de la Faculté des Lettres Arts et Sciences Humaines(Flash) de l’Université d’Abomey Calavi (Uac).
Article 16
Seuls les membres actifs et les membres d’honneur (encore étudiants au département d’anglais et participants régulièrement aux activités du TEC) ont le droit de vote. Les membres sympathisants et les autres membres d’honneur quant à eux participent à toutes les activités du club .Ils ont droit à la parole mais pas le droit de vote.
Chapitre III: Adhésion
Article 17
Le TEC est ouvert à toute personne physique ou morale des deux sexes sans distinction de race, de religion, d’ethnie, de profession ni d’appartenance politique ; manifestant un intérêt particulier pour la langue Anglaise et partageant les idéologies du TEC.
Article 18
Peut adhérer au TEC tout individu jouissant de ses droits civiques et/ou civils,
Article 19
Tout étudiant qui participe régulièrement aux activités, plus précisément au moins trois (3) fois aux séances d’activités hebdomadaires du TEC, est considéré comme membre.
Article 20
Pour les non étudiants, ils doivent adresser une demande d’adhésion au Conseil d’Administration, obtenir un avis favorable et participer trois(3) fois au moins aux activités du TEC.
Chapitre IV : La perte de qualité de membre
Article 21
La qualité de membre se perd par la démission, l’exclusion et le décès de la personne physique ou la dégradation de la personne morale. Tout membre actif ayant commis une faute grave peut être exclue du TEC. Sont considérées comme fautes graves:
- La violation des statuts et du règlement intérieur
- La mise en cause de l'organisation et du fonctionnement du TEC
Article 22
Toute démission se concrétise par l’envoi d’une lettre de démission au président du Conseil Administratif.
Article 23
La décision d’exclusion est notifiée au membre exclu par le président du Conseil Administratif.
Article 24
Le membre exclu ou démissionnaire perd tout avantage et prérogative qui lui étaient accordés.
CHAPITRE V : STRUCTURE, FONCTIONNEMENT ET ATTRIBUTIONS
Article 25
Le TEC est dirigé par les instances suivantes :
- L’Assemblée Générale
- Conseil d'administration
- La Direction Exécutive
- Le Commissariat aux Comptes
SECTION 1 : L’ASSEMBLEE GENERALE
Article 26
L’Assemblée Générale est la première instance du Club, elle est composée de tous les membres : membres fondateurs, membres actifs et membres d’honneur.
Article 27
L’Assemblée Générale a pour attribution de :
- Définir la politique et les orientations générales du Club
- Proposer au Bureau Exécutif le programme d'activités et financier du Club
- Mettre en œuvre les activités du Club
- Approuver et adopter les programmes d'activités et financiers du Club
- Apprécier les rapports d'activités et de gestion du Bureau Exécutif et du Commissariat aux Comptes
- Fixer le taux de cotisation sur proposition du Trésorier Général
- Prononcer la dissolution du Club
Article 28
L’Assemblée Générale se réunit ordinairement deux fois par an plus précisément la dernière semaine du mois de janvier et la première semaine du mois de juillet. Toutefois, elle se réunit en session extraordinaire en cas de force majeure.
Article 29
L’Assemblée Générale est convoquée par le président du Conseil d’Administration, une semaine (07 jours) au moins avant la tenue de l’Assemblée Ordinaire et soixante-douze heures (72 h) avant la tenue de l’Assemblée Extraordinaire.
Article 30
L’ordre du jour de l’Assemblée Générale est proposé par le Conseil d’Administration.
Article 31
L’Assemblée Générale Ordinaire ne peut délibérer valablement que lorsqu’au moins les deux tiers (2/3) des membres sont présents. Si le quorum n’est pas atteint, il est convoqué avec le même ordre du jour une deuxième Assemblée Générale à quinze (15) jours d’intervalle, qui délibère valablement quel que soit l’effectif présent.
Article 32
Les délibérations de l’Assemblée Générale sont prises à la majorité simple des voix des membres présents. Toutefois, pour les modifications statutaires, la majorité des deux tiers (2/3) est exigée.
Article 34
Les délibérations de l’Assemblée Générale sont consignées dans les procès verbaux et transcrites sur un registre spécial.
Article 35
Lors de toute Assemblée Générale, il est tenu une fiche de présence qui doit être émargée par les membres du Conseil d’Administration présents.
Articles 36
L’Assemblée Générale Extraordinaire ne peut délibérer valablement que lorsque les deux tiers [2/3] des membres sont présents.
Articles 37
Lorsque l’Assemblée Générale Extraordinaire ne peut délibérer valablement faute de quorum, une deuxième Assemblée Générale Extraordinaire est convoquée dans un délai de sept (07) jours. Elle délibère valablement quelque soit le nombre des membres présents. Dans les deux cas, les décisions sont prises à la majorité simple des membres présents.
Article 38
Toutes les Assemblées Générales sont dirigées par un présidium de deux membres élus au début de chaque séance. Ladite élection est dirigée par le président du Bureau Exécutif. Les membres du présidium de l’Assemblée Générale sont élus à la majorité simple des membres présents au vote secret.
Article 39
Le présidium de l’Assemblée Générale est composé :
- d'un président
- d'un secrétaire
- d'un rapporteur
Article 40
Le président conduit les débats.
Article 41
Le secrétaire prend note des différents éléments discutés et des décisions prises lors de l’Assemblée Générale. Toutefois, il revient au rapporteur de rendre compte au président du conseil d’administration.
Article 42
Le rapporteur du présidium rend au président du Conseil d’Administration son rapport général lu et approuvé par l’Assemblée Générale. Ce rapport sert de compte rendu.
SECTION 2 : LE CONSEIL D’ADMINISTRATION
Article 43
Le Conseil d’Administration est l’organe d’Administration du Club.
Article 44
Le Conseil d’Administration a pour attribution de :
- Approuver le programme d'activité et financier du Club sur proposition de l'Assemblée Générale
- Faire appliquer la politique et les orientations du Club
- présentées par lui et adopter par l'Assemblée Générale
- Autoriser tout dépassement budgétaire
- Délibérer sur tous les comptes annuels du Club à l'intention de l'Assemblée Générale annuelle
- Définir la politique de coopération avec les autres associations nationales et internationales et tout autre personne physique et / ou morale
- Préparer l'ordre du jour de l'Assemblée Générale
- Régler les conflits éventuels qui peuvent surgir entre membres, personnel e t partenaires du Club
- Rechercher le financement pour les différentes activités du TEC
Article 45
Le Conseil d’Administration du TEC se réunit en session ordinaire qui a lieu une fois par mois et aussi souvent que l’exige l’intérêt du Club sous la convocation de son président et toutes les fois qu’un de ses membres en formule la demande. Le Président dirige les réunions du conseil d’ Administration.
Article 46
Le Conseil d’Administration doit pour délibérer valablement réunir les deux-tiers (2/3) de ses membres en exercice. Les décisions sont prises à la majorité simple. En cas de partage de voix, celle du Président est prépondérante.
Article 47
Nul ne peut voter par procuration au sein du Conseil d’Administration. Les délibérations du Conseil d’Administration sont inscrites dans un registre spécial du Club.
Article 48
Le procès-verbal de chaque séance doit être signé par tous les membres du Conseil d’Administration présents à la réunion.
Article 49
Les fonctions d’Administration sont gratuites. Toutefois les frais de transport, de séjour et d’achat de matériel etc. nécessités par l’exercice de leur fonction sont remboursés par le Club.
Article 50
Les membres du Conseil d’Administration sont élus à l’Assemblée Générale pour un mandat d’un (01) an renouvelable une seule fois.
Article 51
Le Conseil d’Administration et l’équipe du Directeur Exécutif se réunissent une (1) fois par mois et aussi souvent que l’exige l’intérêt du TEC.
Article 52
Le Conseil d’Administration est composé de sept (07) membres élus par l’Assemblée Générale. Ce sont :
- Un Président
- Un Vice-président
- Un Secrétaire Général
- Un Secrétaire Général Adjoint
- Un Trésorier Général
- Un Trésorier Général Adjoint
- Un Organisateur Général
Article 53
- Le ou la Président (e) du Conseil d'Administration est le chef du club et représente l'organisation dans sa vie juridique
- Il ou elle veille au respect des Statuts et Règlement Intérieur
- Il ou elle coordonne toutes les activités du club
- Il ou elle représente les intérêts du club et en est le garant
- Il/elle est l'ordonnateur (trice) du budget du club
- Il ou elle convoque et préside les réunions du bureau
Article 54
- Le ou la vice-président(e) assiste le ou la président(e) du club dans l'exercice de ses fonctions
- Il ou elle le ou la remplace en cas d'absence et le ou la supplée en cas d’empêchement
- Il ou elle accomplit les missions qui lui sont confiées par le ou la président(e) et le staff
- Il ou elle s'occupe particulièrement des relations du TEC avec les autres clubs, associations et institutions béninois ou étrangers
Article 55
- Le ou la Secrétaire Général(e) est chargé(e) de la conservation des archives du TEC. Il ou elle rédige les procès verbaux des réunions
- Il ou elle est dépositaire des documents de toute nature, des actes administratifs
- Il ou elle assume la correspondance et le courrier
- Il ou elle établit et délivre la carte d'adhésion des membres du TEC
- Il ou elle est chargé (e) de l'organisation matérielle des réunions du bureau du TEC
- Il ou elle est assisté (e) d'un(e) Secrétaire Général (e) adjoint (e) qui le ou la supplée en cas d'empêchement et le ou la remplace en cas d'absence
Article 56
Le ou la Secrétaire Général(e) Adjoint(e) assiste le ou la Secrétaire Général(e) dans l’exécution de ses tâches et le ou la supplée en cas d’empêchement.
Article 57
- Le ou la Trésorier (e] Général(e) est responsable de la gestion des fonds et du patrimoine du club
- Il ou elle tient une comptabilité conformément aux normes établies au sein du TEC
- Il ou elle règle toutes les dépenses de fonctionnement
- Il ou elle rend compte de la situation financière du club au bureau. A la fin de son mandat, il ou elle présente un rapport financier au bureau du TEC
- Il ou elle est assisté (e) d'un(e) trésorier (ère) adjoint (e) qui le ou la supplée en cas d'empêchement et le ou la remplace en cas d'absence
Article 58
Le ou la Trésorier(e) Général(e) Adjoint (e) assiste le ou la Trésorier(e) Général(e) dans l’exécution de ses tâches et le ou la remplace en cas d’empêchement.
Article 59
- L'Organisateur Général est le coordinateur de toutes les activités du TEC
- Il est le lien entre la Direction Exécutive et le Conseil d'Administration
- Il est chargé de mettre sur pied les stratégies pour augmenter le nombre des adhérents aux TEC
Article 60
Tout candidat au poste d’Administrateur du TEC doit remplir les conditions suivantes :
- Etre membre actif depuis au moins un (01) an
- Etre étudiant régulièrement inscrit au département d'Anglais du campus d'Abomey Calavi
- Etre au maximum en année de maîtrise (4eme année)
- Avoir une maîtrise de l'anglais écrit et parlé
- Payer régulièrement ses cotisations
- N'avoir jamais violé les statuts et règlement intérieur du Club
- Jouir de ses droits civils et / ou civiques
- Etre personnellement présent à l'Assemblée Générale élective
- Ne pas participer directement ou indirectement d'une façon permanente ou occasionnelle à une activité concurrente du Club
- Cependant, tout candidat au poste de président du Conseil d'Administration et d'Organisateur Général doit être membre actif depuis au moins deux ans (02 ans) , être au moins en fin de premier cycle (2éme) année et avoir été à la tête de l'une des sections ou membre de l'une des sections du TEC.
Article 61
Dans le cas où par suite de démission, révocation ou décès, le Conseil d’Administration serait réduit à moins d’un (01) membre, les membres restants seront tenus de convoquer dans un délai d’un mois (30 jours) une Assemblée Générale Extraordinaire pour élire le ou les remplaçants.
Article 62
Le Conseil d’Administration se réunit en réunion ordinaire tous les quinze (15) jours et aussi souvent que l’intérêt du Club l’exige sous convocation du Président du Bureau Exécutif. Ces dites réunions sont dirigées par le Président du Bureau Exécutif ou le Secrétaire Général.
SECTION 3 : LA DIRECTION EXECUTIVE
Article 63
La Direction Exécutive est l’organe de gestion et d’animation du TEC. Elle se compose d’un Directeur Exécutif et de ses collaborateurs recrutés par lui sur avis du Conseil d’Administration.
Article 64
La mission du Directeur Exécutif et de son équipe est de : Proposer, planifier et coordonner les différentes activités à mener lors des séances d’activité hebdomadaires du TEC, et également lors des manifestations socio-éducatives et socioculturelles et autres activités organisées par le TEC en conformité avec ses objectifs.
Article 65
La Direction Exécutive est assurée par un Directeur Exécutif désigné par le Président du Conseil d’Administration de concert avec les autres membres du bureau.
Article 66
Le Directeur Exécutif exerce sa fonction dans la limite des attributions et des responsabilités qui lui sont conférées par le Conseil d’Administration. Il participe aux séances du Conseil d’Administration avec voix consultative.
Article 67
Le Directeur Exécutif rend régulièrement compte de ses activités au Conseil d’Administration. Il recrute le personnel nécessaire dont il gère la carrière.
Article 68
Les collaborateurs recrutés par le Directeur Exécutif sont les responsables et les vices responsables des différents ateliers ou sections qui composent le TEC. Toutefois, le Directeur Exécutif peut recruter d’autres talents indispensables à la réalisation des activités du club. Mais lesdits recrutements doivent se faire avec l’approbation du Conseil d’Administration.
Article 69
Les responsables et vices responsables des différents ateliers doivent remplir les critères suivants :
- Etre membre actif depuis au moins un (01) an
- Etre étudiant régulièrement inscrit au département d'Anglais du campus d'Abomey Calavi
- Etre au maximum en année de maîtrise. (4eme année)
- Avoir une maîtrise de l'anglais écrit et parlé
- Payer régulièrement ses cotisations
- N'avoir jamais violé les statuts et règlement intérieur du Club
- Jouir de ses droits civils et / ou civiques
- Etre personnellement présent à l'Assemblée Générale élective
- Ne pas participer directement ou indirectement d'une façon permanente ou occasionnelle à une activité concurrente du Club
- Avoir fait preuve de sa compétence dans l'atelier convoité
- S'être montré dévoué à la cause du TEC
- Avoir été régulier aux séances d'activités hebdomadaires du TEC
Article 70
Les différents ateliers qui composent le TEC sont :
- la "News Section " ou la "Section Journal"
- la "Listening Section" ou la "Section Écoute"
- la "Debate and Discussion Section" ou la "Section Débat et Discussion"
- la "Drama Section" ou la "Section Théâtre"
- la "Story and Joke section" ou la Section "Contes et histoire drôle"
Article 71
Tous les cadres techniques, les employés et autres collaborateurs du TEC exercent leurs fonctions sous l’autorité du Directeur Exécutif et lui rendent régulièrement compte de leurs activités.
Article 72
Le Directeur Exécutif doit remplir les critères ci-après :
- Etre étudiant régulièrement inscrit au département d'Anglais du campus d'Abomey Calavi
- Etre membre actif depuis au moins deux ans (02 ans)
- Etre au moins en fin de premier cycle (2éme) année
- Etre au maximum en année de maîtrise (4eme année)
- Avoir une maîtrise de l'anglais écrit et parlé
- Payer régulièrement ses cotisations
- N'avoir jamais violé les statuts et règlement intérieur du Club
- Jouir de ses droits civils et/ou civiques
- Ne pas participer directement ou indirectement d'une façon permanente ou occasionnelle à une activité concurrente du Club
- Avoir été à la tête de l'une des sections ou membre de l'une des sections du TEC
Article 73
La “News Section” est l’atelier de la présentation du journal en langue anglaise
Article 74
Le ou la chargé(e) de la “News Section” et le ou la vice chargé(e) de la News Section ont pour mission de coordonner conjointement les activités de la dite section.
Article 75
La “Listening Section” est l’atelier de l’exercice d’écoute, de lecture et aussi d’apprentissage des chansons anglaises.
Article 76
Le ou la chargé(e) de la “Listening Section” et le ou la vice chargé(e) de la “Listening Section” ont pour mission de coordonner conjointement les activités de la dite section.
Article 77
La “Debate and Discussion Section” est l’atelier des débats, conférences-débats, tables rondes, des jeux de vocabulaires, grammaire, orthographes, etc.
Article 78
Le ou la chargé(e) “Debate and Discussion” et le ou la vice chargé(e) de la “Debate and Discussion Section” ont pour mission de coordonner conjointement les activités de la dite section.
Article 79
La “Drama Section” est l’atelier du théâtre, des sketchs et des récitations de poèmes.
Article 80
Le ou la chargé(e) de la “Drama Section” et le ou la vice chargé(e) de la “Drama Section” ont pour mission de coordonner conjointement les activités de la dite section.
Article 81
La “Story Section” est l’atelier des contes et histoires drôles. Cette section a surtout pour mission d’œuvrer pour la promotion et la sauvegarde des comptes traditionnels béninois et africains.
Article 82
Le ou la chargé(e) de la “Story Section” et le ou la vice chargé(e) de la “Story Section” ont pour mission de coordonner conjointement les activités de la dite section.
Article 83
Les membres de la Direction Exécutive se réunissent chaque semaine pour préparer les activités à présenter lors des séances d’activités hebdomadaires du TEC. Ils peuvent, toutefois, se réunir autant de fois que l’exige l’intérêt du club.
Article 84
Les fonctions du Directeur Exécutif et de ses collaborateurs sont gratuites, toutefois les frais de transport, de séjour, de matériel et toute autre dépense nécessité par l’exercice de leurs fonctions sont financés par le club
SECTION 4: LE COMMISSARIAT AUX COMPTES
Article 85
Elu par l’assemblée Générale élective pour un mandat d’un (O1) an renouvelable une seule fois. Le Commissariat au Compte est l’organe de contrôle du TEC. Il est composé de deux membres et son rôle est de certifier la régularité et la sincérité des comptes.
Article 86
Le Commissariat aux Comptes a pour mission permanente de :
- Vérifier les livres et valeurs de l'entité
- S’assurer de la sincérité des informations données dans le rapport de gestion et dans les documents donnés aux associés sur la situation financière et les comptes de l'entité
- Vérifier que légalité des associés a été respectée
Article 87
Les Commissaires Aux Comptes sont tenus de communiquer le résultat de leurs investigations aux membres du TEC en établissant et présentant un rapport général relatant l’accomplissement des missions générales.
Article 88
Les Commissaires aux Comptes doivent révéler au président du Bureau Exécutif les faits délictueux commis au sein du club et découverts au cours des différentes investigations. Cependant, il n’appartient pas aux Commissaires aux Comptes de se prononcer sur la qualification ou non en infraction délictuelle des faits révélés.
Article 89
Une intervention accrue du Commissariat aux Comptes peut se justifier si les Commissaires aux Comptes décèlent des faits de nature à compromettre la situation financière de l’association.
Article 90
Les prérogatives du Commissariat aux Comptes s’exercent par :
- Le droit d'être informé :
- La mise à sa disposition, un mois au moins avant l'Assemblée Générale, des comptes annuels du rapport de gestion, des comptes consolidés et du rapport sur la gestion du TEC
- Le droit d'être convoqué et de participer aux réunions de toutes les assemblées du Bureau Exécutif et du Comité d'Animation qui arrêtent les comptes
- Le droit d'investigation : les Commissaires aux Comptes peuvent se faire communiquer sur place, à tout moment, tous les comptes
- Le droit de convoquer les assemblées du TEC à défaut de convocation par les organes compétentes
Article 91
Les prérogatives du Commissariat aux Comptes citées dans les articles précédents de cette section ne peuvent porter sur l’opportunité des actions de gestion, ni entrainer une immixtion du Commissariat aux Comptes dans la gestion du club.
Article 92
Le Commissaire aux Comptes peut être démis de ses fonctions par l’Assemblée Générale dans les cas suivant :
- Faute ou négligence commise dans l'exercice des fonctions
- Violation du secret professionnel
- Nos révélations des faits délictueux
- Maintien des fonctions malgré des incompatibilités et des interdictions
- Rapport mensonger ou incomplet
Article 93
Tout candidat au poste de Commissaire aux Comptes doit remplir les conditions suivantes :
- Etre étudiant régulièrement inscrit au département d'Anglais du campus d'Abomey Calavi
- Etre membre actif depuis au moins deux ans (02 ans)
- Etre au moins en fin de premier cycle (2ème) année
- Etre au maximum en année de maîtrise (4eme année)
- Avoir une maîtrise de l'anglais écrit et parlé
- Payer régulièrement ses cotisations
- N'avoir jamais violé les statuts et règlement intérieur du Club
- Jouir de ses droite civils et / ou civiques
- Ne pas participer directement ou indirectement d'une façon permanente ou occasionnelle à une activité concurrente du Club
- Avoir des notions en matière de control de gestion
CHAPITRE VI : RESSOURCES - AFFECTATIONS
Article 94
Les ressources du TEC se composent :
- Des droits d'adhésion (établissement d'une carte)
- Des cotisations des membres actifs
- Des souscriptions exceptionnelles
- Des contributions des membres sympathisants et membres d'honneurs
- Les cotisations extraordinaires des membres assumant des responsabilités dans la vie active
- Des recettes provenant de ses activités diverses
Article 95
Les fonds du TEC sont déposés dans un compte bancaire ou postal ouvert à cet effet, sous la signature conjointe du ou de la président(e) et du trésorier (ère) général (e) du Bureau Exécutif
Article 96
La gestion du compte du TEC est conjointement assurée par le ou la président(e), le ou la Trésorier (ère) Général (e) et / ou adjoint (e) et les Commissaires aux Comptes. Toutefois, le livret bancaire ou postal est détenu par un commissaire au compte qui le mettra à la disposition du Bureau Exécutif pour les opérations bancaires.
Article 97
Toute opération bancaire ou postale de retrait est subordonnée à la procédure de double signature à savoir :
- La signature du ou de la président(e) et celle du ou de la trésorier(e)général(e) du Bureau Exécutif
- En cas d'empêchement du ou de la président(e), le ou la vice-président(e) ou sur délégation de pouvoir de ce dernier ou cette dernière, la signature de l'intérimaire et celle du ou de la Trésorier(e) Général(e)
- En cas d'empêchement du ou de la Trésorier(e) General(e), la procédure de double signature se fera avec le ou la Trésorier(e) Général(e) Adjoint(e) et ce, conformément au schéma décrit ci -dessus
Article 98
Les dépenses du TEC sont engagées par le Bureau Exécutif. Pour les dépenses non prévues dans le budget de fonctionnement, le Bureau Exécutif doit en prendre acte et les justifier à l’Assemblée Générale.
Article 99
Les ressources du TEC sont affectées :
- A couvrir les frais administratifs et du secrétariat
- A financer toute activité conforme aux buts et visés par le TEC et spécifiés à l'article 8 des présents statuts
- A financer les missions
- A la réalisation de toute autre activité mobilière ou immobilière nécessaire à la réalisation des objectifs du TEC tels mentionnés dans l'article etc des présents statuts
CHAPITRE VII: RECOMPENSES-DISCIPLINES -SANCTIONS
Article 100
Des récompenses peuvent être décernées à tout membre du TEC qui se fera distinguer par son zèle, son dévouement à la cause commune. La nature de ces récompenses est décidée par le Conseil d’Administration de concert avec le Directeur Exécutif.
Article 101
Les membres fondateurs, actifs et sympathisants doivent observer les normes contenues dans les dispositions statutaires du club.
Article 102
Tout acte sciemment commis par un membre ou un groupe d’individus contraire aux Statuts et Règlement Intérieur est considéré comme une infraction et sera sévèrement sanctionné.
Article 103
Pour toute faute commise, Les sanctions encourues sont :
- Rappel à l'ordre
- Avertissement
- Blâme
- Suspension de la responsabilité (si le fautif est membre de l'une des instances dirigeante du TEC)
- Exclusion temporaire prononcée par le Bureau Exécutif
- Exclusion définitive prononcée par l'Assemblée Générale
Article 104
Les modalités d’application de ces sanctions ont notifiées au Règlement Intérieur.
CHAPITRE VIII: ENREGISTREMENT-MODIFICATION - DISSOLUTION
Article 105
Le Conseil d’Administration, sous la direction do son président, reçoit les pleins pouvoirs aux fins de remplir les formalités administratives de déclaration et de publication du TEC.
Article 106
Seule l’Assemblée Générale est compétente pour apporter, en section extraordinaire convoquée à cet effet et à la majorité de deux tiers (2 /3) des membres les actifs présents, toute modification aux présent Statuts et Règlement Intérieur propositions de modification doivent parvenir à une commission ad’hoc mise en place par le Bureau Exécutif un mois au moins avant l’Assemblée Générale qui doit en connaitre.
Article 107
L’Assemblée Générale est la seule compétence pour décider à la majorité de quatre cinquième (4/5) de ses membres actifs convoqués en session extraordinaire à cet effet, la dissolution du TEC ou sa fusion dans un autre forum ayant les mêmes objectifs. Le Bureau Exécutif se chargera du transfert des biens du TEC en cas de fusion.